Background
Integrity
Built on integrity, strengthened by transparency value.

CAC CERTIFICATION READINESS

ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการเตรียมความพร้อมและสอบทานเพื่อขอรับรอง CAC

(Specialists in CAC Certification Readiness and Independent Review)

CAC Certification Readiness

การเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง CAC ไม่ได้เป็นเพียงการตอบแบบประเมินหรือรวบรวมเอกสารประกอบ แต่เป็นการพัฒนาระบบต่อต้านคอร์รัปชันให้สอดคล้องกับความเสี่ยงและการดำเนินงานจริงขององค์กร ครอบคลุมตั้งแต่นโยบาย การประเมินความเสี่ยง มาตรการควบคุม การสื่อสาร ช่องทางแจ้งเบาะแส ตลอดจนการติดตามและปรับปรุงระบบ

Signature Group ให้คำปรึกษาและสนับสนุนองค์กรตั้งแต่การประเมินความพร้อม การวิเคราะห์ช่องว่าง การพัฒนาระบบและเอกสาร การจัดทำกระดาษทำการ ตลอดจนการสอบทานแบบประเมินและหลักฐานประกอบ ครอบคลุมทั้งแบบประเมิน CAC 71 ข้อสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ และแบบประเมิน CAC 17 ข้อสำหรับธุรกิจ SMEs โดยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบภายใน เพื่อช่วยให้องค์กรเตรียมความพร้อมได้อย่างเป็นระบบและสามารถตรวจสอบย้อนกลับได้

Phone Icon

โทร. : 02-079-5499

ความเชี่ยวชาญที่สนับสนุนการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง CAC
Internal Audit Icon
การตรวจสอบภายใน
Internal Control Icon
การพัฒนาระบบควบคุมภายใน
Internal Control Icon
การบริหารความเสี่ยง
Internal Control Icon
การเตรียมความพร้อมและสอบทาน CAC
การเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง CAC ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญหลายด้าน เพื่อพัฒนาระบบต่อต้านคอร์รัปชันให้สอดคล้องกับความเสี่ยง มาตรการควบคุม และการดำเนินงานจริงขององค์กร

6 องค์ประกอบสำคัญของระบบต่อต้านคอร์รัปชันตามแนวทาง CAC
(6 Key Elements of an Effective Anti-Corruption System)

Background
1
การกำกับดูแลและนโยบายต่อต้านคอร์รัปชัน
(Governance & Anti-Corruption Policy)

คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงควรแสดงเจตนารมณ์ที่ชัดเจนในการต่อต้านคอร์รัปชัน พร้อมกำหนดนโยบาย บทบาท ความรับผิดชอบ และการกำกับติดตามให้ระบบสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงทั่วทั้งองค์กร

  • เจตนารมณ์และการสนับสนุนจากผู้นำองค์กร
  • นโยบายต่อต้านคอร์รัปชันที่ได้รับการอนุมัติ
  • บทบาทของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้รับผิดชอบ

เมื่อคณะกรรมการและผู้บริหารแสดงเจตนารมณ์อย่างชัดเจน พร้อมกำกับให้นโยบายถูกนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง จะช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อตรง ความโปร่งใส และการไม่ยอมรับการคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ

Background
2
การประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชัน
(Corruption Risk Assessment)

องค์กรควรระบุและประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชันให้ครอบคลุมหน่วยงาน กระบวนการ ธุรกรรม และบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง พร้อมกำหนดเจ้าของความเสี่ยงและทบทวนผลการประเมินอย่างสม่ำเสมอ

  • ระบุกระบวนการและกิจกรรมที่มีความเสี่ยง
  • ประเมินโอกาสเกิดและผลกระทบ
  • กำหนด Risk Owner และแผนจัดการความเสี่ยง

การประเมินความเสี่ยงที่ครอบคลุมและเชื่อมโยงกับกระบวนการทำงานจริง จะช่วยให้องค์กรมองเห็นจุดเสี่ยงได้อย่างเป็นระบบ สามารถจัดลำดับความสำคัญ และกำหนดมาตรการควบคุมให้เหมาะสมกับความเสี่ยงของแต่ละกิจกรรม

Background
3
มาตรการควบคุมความเสี่ยงด้านคอร์รัปชัน
(Anti-Corruption Controls)

องค์กรควรกำหนดมาตรการควบคุมที่สอดคล้องกับความเสี่ยงของแต่ละกระบวนการ ทั้งด้านการอนุมัติ การแบ่งแยกหน้าที่ เอกสารประกอบ การตรวจสอบ และการติดตามรายการที่มีความเสี่ยง

  • ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง
  • ค่าอำนวยความสะดวกและความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  • คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

มาตรการควบคุมที่ออกแบบให้สอดคล้องกับความเสี่ยงและฝังอยู่ในขั้นตอนการปฏิบัติงาน จะช่วยลดโอกาสเกิดคอร์รัปชัน ป้องกันการหลีกเลี่ยงการควบคุม และทำให้การอนุมัติรวมถึงการตรวจสอบรายการมีความชัดเจนมากยิ่งขึ้น

Background
4
บุคลากร การสื่อสาร และการฝึกอบรม
(People, Communication & Training)

องค์กรควรสื่อสารนโยบายและแนวปฏิบัติด้านการต่อต้านคอร์รัปชันให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องเข้าใจ พร้อมจัดการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับบทบาทและระดับความเสี่ยง

  • การสื่อสารนโยบายภายในและภายนอกองค์กร
  • การอบรมผู้บริหารและพนักงาน
  • การสร้างความตระหนักและความรับผิดชอบ

เมื่อบุคลากรเข้าใจนโยบาย ความเสี่ยง และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน จะช่วยให้นโยบายต่อต้านคอร์รัปชันไม่เป็นเพียงเอกสาร แต่สามารถนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจและการปฏิบัติงานได้จริงทั่วทั้งองค์กร

Background
5
ช่องทางแจ้งเบาะแสและการจัดการข้อร้องเรียน
(Whistleblowing & Case Management)

องค์กรควรจัดให้มีช่องทางแจ้งเบาะแสที่เข้าถึงได้และรักษาความลับ พร้อมกำหนดกระบวนการรับเรื่อง การพิจารณา การสอบสวน การคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส และการดำเนินการกับกรณีที่พบการฝ่าฝืน

  • ช่องทางแจ้งเบาะแสที่เหมาะสม
  • การรักษาความลับและคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส
  • กระบวนการสอบสวนและมาตรการทางวินัย

ช่องทางแจ้งเบาะแสที่น่าเชื่อถือ ควบคู่กับกระบวนการรับเรื่อง สอบสวน และคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสที่ชัดเจน จะช่วยให้องค์กรสามารถรับรู้เหตุผิดปกติได้อย่างเหมาะสม และดำเนินการต่อข้อร้องเรียนด้วยความเป็นธรรมและตรวจสอบได้

Background
6
การติดตาม ทบทวน และปรับปรุงระบบ
(Monitoring, Review & Continuous Improvement)

องค์กรควรติดตามการปฏิบัติตามนโยบาย ทบทวนความเสี่ยงและประสิทธิผลของมาตรการควบคุม รวมถึงปรับปรุงระบบต่อต้านคอร์รัปชันให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจและความเสี่ยง

  • การติดตามการปฏิบัติตามนโยบาย
  • การทบทวนความเสี่ยงและมาตรการควบคุม
  • การประเมินและปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง

การติดตามและทบทวนอย่างสม่ำเสมอจะช่วยให้องค์กรทราบว่ามาตรการที่กำหนดยังคงเหมาะสมและมีประสิทธิผลหรือไม่ พร้อมนำผลการประเมินไปปรับปรุงระบบต่อต้านคอร์รัปชันให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจและความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง

Background
บทสรุป
การเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรอง CAC ไม่ใช่เพียงการตอบแบบประเมินหรือจัดเตรียมเอกสารให้ครบถ้วน แต่เป็นการพัฒนาระบบต่อต้านคอร์รัปชันให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ครอบคลุมการกำกับดูแล การประเมินความเสี่ยง มาตรการควบคุม บุคลากร การสื่อสาร ช่องทางแจ้งเบาะแส และการติดตามปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ระบบที่มีประสิทธิผลจะช่วยลดความเสี่ยงด้านคอร์รัปชัน ยกระดับความโปร่งใส และสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสียในระยะยาว